下井為替領(lǐng)導(dǎo)下井突提7礦長助理

　　本報訊 據(jù)中央人民廣播電臺報道 近，廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理下井帶班，而包括礦長、副礦長在內(nèi)的5名主要領(lǐng)導(dǎo)卻穩(wěn)坐在辦公室里。突擊提拔是為應(yīng)付國務(wù)院要求煤礦和非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、升井的23號文件。

　　一下提拔7個礦長助理

　　9月13日，記者來到河池市環(huán)江縣馴樂鄉(xiāng)的環(huán)江縣紅山朝陽煤業(yè)有限公司(簡稱朝陽煤礦)采訪。

　　朝陽煤礦原屬廣西紅茂礦務(wù)局，2003年重組后成為私營企業(yè)。檢查人員突然到訪時，朝陽煤礦的礦長以及4名副礦長都在辦公室。記者問為何未與礦工同時下井，他們表示，已有礦領(lǐng)導(dǎo)跟班下井了。

　　這幾名礦領(lǐng)導(dǎo)表示，由于平常地面工作繁忙，礦長和幾名副礦長不可能下井監(jiān)督，為此，“23號文件剛一下發(fā)，我們就提拔了7名礦長助理，讓他們輪流跟班下井?，F(xiàn)在下井的就是礦長助理，下井基本上以他們?yōu)橹?，實在輪不過來再輪副礦長和礦長?！?/P>

　　他們強調(diào)，這7人提拔礦長助理后，待遇也提高了，并且全部脫產(chǎn)，主要是跟班盯崗。他們都有相應(yīng)的安全資格證書?！斑@種做法應(yīng)該與23號文件不沖突，人手不夠，只能這樣處理”。

　　礦長助理屬“礦領(lǐng)導(dǎo)”？

　　據(jù)了解，8月25日由安監(jiān)總局發(fā)布的《地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定》中對礦領(lǐng)導(dǎo)的描述，未包含“礦長助理”這一職務(wù)。

　　自治區(qū)安監(jiān)局煤監(jiān)處有關(guān)負責(zé)人認為，如果提拔的7人擁有相應(yīng)的資格證書，行使的是礦領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)，那么這7個礦長助理應(yīng)屬于“礦領(lǐng)導(dǎo)”這個范圍。

　　礦長助理到底屬不屬于“礦領(lǐng)導(dǎo)”范圍，目前《暫行規(guī)定》正在送審當(dāng)中，尚未有定論。

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　　根據(jù)規(guī)定，煤礦沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井。煤礦不得因此降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇，或者解除勞動合同。規(guī)定還對不帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)制定了嚴格的監(jiān)督管理和懲罰措施。 [詳細]

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    據(jù)新京報報道 記者從國家安監(jiān)總局獲悉，近日安監(jiān)總局公布了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》明確，煤礦領(lǐng)導(dǎo)沒有下井，一旦發(fā)生事故，可處煤礦500萬元罰款，對煤礦主要責(zé)任人罰款上年年工資的80%?！兑?guī)定》將于10月7日正式施行。

　　《規(guī)定》對煤礦領(lǐng)導(dǎo)不下井煤礦出事故后的罰款和煤礦主要責(zé)任人的罰款進行了細化規(guī)定。

　　煤礦領(lǐng)導(dǎo)不下井煤礦出事故，發(fā)生一般事故，對煤礦處以20萬元的罰款，發(fā)生較大事故，處以50萬元的罰款，發(fā)生重大事故，處以200萬元的罰款，發(fā)生特別重大的事故，處以500萬元的罰款。

　　煤礦領(lǐng)導(dǎo)不下井煤礦出事故，發(fā)生一般事故，對煤礦主要責(zé)任人處以上一年年收入30%的罰款，發(fā)生較大事故的，處以上一年年收入40%的罰款，發(fā)生重大事故的，處以上一年年收入60%的罰款，發(fā)生特別重大事故的，處以上一年年收入80%的罰款。

　　安監(jiān)總局方面表示，各地煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立舉報制度，公開舉報、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報。對于受理的舉報，各地主管部門應(yīng)當(dāng)認真調(diào)查核實，經(jīng)查證屬實的，依法從重處罰。[詳細]